Semblanza

El 19 de octubre del 2000 se constituye la Organización Social por la Defensa y el Progreso de Chiapas Asociación Civil, motivado por las carencias sociales de los diferentes sectores de la sociedad de tener un organismo con capacidad de representación y defensa, en el cual se pudiesen encontrar un medio de organización con enfoque de género, en el que se pregone el respeto, la unión, un trato humanitario y con igualdad de oportunidades, con capacidad de fortalecer la integración familiar, el cuidado de la salud, de la seguridad alimentaria, del desarrollo económico y social en un ámbito de cordialidad y reciprocidad con nuestras autoridades, motivos que han dado vida a este organismo durante de 20 años de trayectoria.

Actualmente su directiva se ha caracterizado por realizar acciones de gestoría a favor de la sociedad en general, como de la divulgación de conocimientos prácticos para el desarrollo de capacidades, defensa de los derechos humanos como en la igualdad de género y prerrogativas de los miembros, así como la promoción del cumplimiento de las obligaciones de cada socio ante las autoridades como en la sociedad.

Día a día se fomenta la integración de cooperatividad entre sus agremiados para el bienestar de las familias a través de acciones morales, cívicas como de desarrollo social y económico, con el compromiso firme de luchar para que todos y cada uno de los planes y programas de apoyo a los productores que ofertan los diferentes niveles de gobierno lleguen hasta las manos de los verdaderos necesitados de manera directa y transparente. Es así como esta organización ha establecido el permanente dialogo con sus agremiados para coadyuvar a solucionar las diferentes problemáticas que presentan nuestros campos productivos, acercando mejores procesos y técnicas, equipamiento, financiamientos para mejorar la calidad de la producción.

La presencia de la asociación civil es en toda la república con oficinas centrales en la ciudad de Tuxtla Gutierrez Chiapas.

En años recientes (2015 – 2020) se trabaja en un plan de desarrollo integral de salud, vivienda y desarrollo sustentable en diversos municipios de la república, avanzando sobre las localidades más carentes de servicios y vivienda digna, así como de medicina familiar, psicología, odontología, nutrición, activación deportiva con jóvenes y adultos, desarrollando actividades como panadería, preparación de dulces y encurtidos con las señoras y jóvenes, así como platicas de valores y equidad de género, también con el agrupamiento de productores para trabajos posteriores referentes a nuevos esquemas asociativos de producción, se realizan detecciones de posibles predios que se encuentran en deterioro para integrarlos en una propuesta de restauración de suelos, re forestación, conservación y mantenimiento.

También desde los inicios y fundación de la Asociación se han logrado la aprobación de proyectos de desarrollo social tales como; construcción de fogones y letrinas ecológicas, ampliación y mejoramiento de vivienda, distribución de recopiladores de agua de lluvia y paneles solares, entre otros proyectos como son productivos o de capacitación, logrando el acercamiento de los apoyos a las comunidades asociadas.

MISIÓN.
Contribuir al desarrollo humano, social, económico y ecológico de los sectores más vulnerables mediante la gestión estratégica y el trabajo en equipo con los beneficiados, autoridades y sector privado.

VISIÓN.
Ser un organismo creador de programas, modelos de desarrollo social y humano, capaz de impulsar la conciencia del trabajo colectivo con perspectiva de género y la reciprocidad ente sociedad y autoridades.

OBJETIVO PRINCIPAL.
Acercar los beneficios de manera directa que otorgan los diferentes niveles de gobierno y el sector privado a los grupos más vulnerables y desprotegidos de nuestras regiones pero comprometidos con su desarrollo familiar como de su entorno, a través de las gestiones estratégicas como de la implementación de planes y programas de auto-sustento.

ESTRATÉGICAS DE DESARROLLO

EJE RECTOR 1.
Desarrollo humano: las estrategias de desarrollo están basadas en sensibilizar a las personas mediante la promoción de los valores tanto cívicos como morales, la creación de la con- ciencia del cuidado de su entorno y el desarrollo de capacidades que fortalezcan sus actividades, creando de esta forma mejores ciudadanos con nuevos estilos de vida que se reflejan en el bienestar y consolidación de las familias como la convivencia sana entre la sociedad.

EJE RECTOR 2.
Desarrollo social y organizacional: estas estrategias están basadas en la inclusión de todos los actores y niveles sociales en un mismo entorno de convivencia, en el cual se pregone con la equidad de género, el respeto a las culturas y las distintas tradiciones como de los estilos de vida, la reconstrucción del tejido social y la reciprocidad entre la sociedad y gobierno, promoviendo- planes y proyectos de trabajo que demuestren el desarrollo y las mejorías de los grupos más vulnerables como el fortalecimiento de los grupos organizados para fines de desarrollo.

EJE RECTOR 3.
Desarrollo económico; En este eje de desarrollo se plantean modelos económicos con los cuales se detonen y motiven a las personas a trabajar en colectivo, con propuestas gestionadas ante las diferentes dependencias de gobierno tanto federal como estatal o vinculadas con el sector privado, con el objetivo principal de otorgar las mismas oportunidades de desarrollo eco- nómico y laboral a todas las familias que demuestren estar listas en cuanto a capacitación, para la puesta en marcha de un micro negocio prosperante en reciprocidad con las autoridades.

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